辞める理由は「会社」ではなく「環境」かもしれない

優秀な社員が辞める前に、見直してほしいこと。

退職理由というと、

給与。

上司。

仕事内容。

キャリア。

このあたりが思い浮かびます。

でも毎日8時間近く過ごす

「環境」

も無視できません。

集中できない。

オンライン会議の声がうるさい。

相談する場所がない。

休憩する場所がない。

ずっと同じ席。

社員が増えてギュウギュウ。

一つ一つは小さなストレスです。

でも、

毎日積み重なると結構デカい。

オフィスを変えれば、

すべての離職がなくなる。

そんな魔法みたいな話ではありません。

でも、

社員が気持ちよく働ける環境を会社が本気で考えている

というメッセージは伝えられます。

そして、その姿勢こそが、

社員定着につながる一つの要素だと思っています。