「もっと会話が生まれるオフィスにしたい」多くの経営者が、そう口にします。
でも実際は、
席を近づけても、フリーアドレスにしても、
思ったほど会話は増えません。
なぜか。
それは、
話しかけるための“心理的ハードル”が
空間に残ったままだからです。
立ち話がしやすい場所はあるか。
自然に視線が交わる導線か。
短時間の会話を許容する余白があるか。
人は「話そう」と決めてから動くのではなく、
「話してしまった」という状況で会話が生まれます。
会話は、促すものではなく、
起きてしまうもの。
空間設計は、
人の行動と本音を、正直に映し出します。
sakurai 
